463447237
Процедура ликвидации компании включает в себя определенные этапы, которые необходимо пройти, чтобы деятельность и существование предприятия считались закрытыми.
От того, насколько юридически грамотно будут пройдены эти этапы, будет зависеть время самой ликвидации. Закрытие предприятия происходит следующим ходом. Подготавливается соответствующее решение о ликвидации предприятия, которое передается в органы, осуществляющие государственную регистрацию предприятий, после чего это решение вносится в Единый государственный реестр предприятий, которые находятся в процессе закрытия. После этого создается ликвидационная комиссия. Чтобы закрыть фирму, следует опубликовать в средствах массовой информации, в которых размещаются сведения о регистрации и закрытии фирм, информацию о ликвидации предприятия. Следующим шагом будет переоформление различных банковских документов, кредитной карточки на одного из членов ликвидационной комиссии. Важным шагом в закрытии фирм считается уведомление налогового органа и различных фондов о принятом решении. Обычно такое уведомление не должно быть осуществлено позже, чем через три дня со дня принятия такого решения.
Далее следует аудиторская проверка, формируются активы и пассивы предприятия, ликвидационный баланс, оплачиваются кредиторские счета, которым письменно сообщается о ликвидации предприятия. После чего выводятся акционеры, увольняются рабочие в соответствии с действующим законодательством, предприятие снимается с учета в различных государственных и внебюджетных органах и подготавливаются документы для сдачи и в архив.
Как происходит смена директора при реорганизации компании
Важным моментом в проведении слияния компаний, присоединении и других форм реорганизации компаний является смена директора и состава учредителей данной компании.
Осуществить данную процедуру сможет только опытные юристы, которые уже неоднократно выполнял такие процедуры как регистрация и ликвидация фирм, реорганизаций компаний, юридическое сопровождение деятельности компании, лицензирование и сертификация, и другие юридические услуги.
Реорганизация фирмы проходит в несколько этапов, и одним из важных этапов является смена руководящего состава компании, в том числе и генерального директора. Конечным выходом после совершения всех необходимых формальных процедур должна стать Выписка из Реестра, которая подтверждает смену Генерального Директора и учредителей. Кроме этого документа необходим акт приема-передачи финансово-хозяйственной деятельности предприятия между прежним и новым директорами, а также новая редакция Устава компании.
Смена директора при реорганизации компании в краткие сроки очень необходима для того, чтобы функционирование предприятия шло в нормальном режиме.
Любые действия, направленные на реорганизацию, ликвидацию компаний должны осуществляться в соответствии с действующим законодательством.
Прежде чем закрыть фирму или реорганизовать ее, следует подготовить соответствующий пакет документов в различные государственные органы и знать многие юридические нюансы, которые сопровождают эти процессы.
