Заявление на отпуск генерального директора ООО — образец

Заявление на отпуск генерального директора ООО — образец Образец заявления на отпуск генерального директора нужен при предоставлении отпуска руководителю организации. В статье мы приведем образцы заявления на ежегодный отпуск, срочный и без содержания.

При написании заявления рекомендуем обращаться к нормам Трудового кодекса РФ. Когда нужно писать заявление В соответствии с ч. 1 ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у одного работодателя. Если же работник принят на работу или переведен в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска возникает у него по истечении 6 месяцев работы (ч. 2 ст. 321 ТК РФ).

В рассматриваемом случае это условие применимо к генеральному директору — единственному учредителю ООО.

Заявление на отпуск генерального директора ООО - образец

По соглашению сторон дополнительный отпуск без срока использования может быть предоставлен и генеральному директору. Это правило установлено ч. 2 ст.288 ТК РФ. Если генеральный директор в ООО не единственный учредитель, то у него есть право ежегодно брать отпуск в удобное для него время.

Согласно ч.1 ст.267 ТК РФ это право предоставляется всем работникам.

Заявление на отпуск директору ООО писать необходимо. Не следует путать понятия «директор» и «генеральный директор». Если человек работает как директор и не является генеральным директором, такой человек может написать письмо на имя директора организации и взять отпуск на это время.

В данном случае в шапке письма нужно будет указать должность и ФИО человека, который не является гендиректором. Этот сотрудник и должен будет представить заявление на отпуск, а также приказ о предоставлении отпуска. Но, если сотрудник, не работающий в фирме как гендиректор, пишет заявление на отпуск от имени директора фирмы, он должен предоставить приказ об одобрении его просьбы о предоставлении такого отпуска (заверенного нотариусом). И в таком случае обязательно указание должности и ФИО именно генерального директора, даже если сам директор находится в отпуске.

Кроме того, следует помнить, что директору можно написать заявление на предоставление отпуска, например, за свой счет.

Это делается, как правило, на срок до 5 дней или до 14 дней. Такой отпуск относится к периодам отдыха, не связанным с трудовым процессом. Таким образом, генеральный директор имеет право брать отпуск как основной, так и без содержания. При этом первый вид отпуска предоставляется по усмотрению самого гендира, а второй — на основании статьи 124 Трудового кодекса РФ.

Все эти моменты нужно учитывать при оформлении заявления на отпуск. Источник: https://otkroy-sud.ru/kak-pisat-zayavlenie-na-otpusk-gendirektora-v-ooo-obrazec-dokumentov-/ Заявление на отпуск генерального директора образец Генеральный директор является главным сотрудником компании, действующим от имени предприятия.

Как правило, с ним заключено трудовое соглашение. В некоторых случаях, для осуществления различных задач, он выполняет также обязанности, связанные с заключением договоров и обеспечением предприятия ТМЦ. Согласно ТК РФ, руководитель должен работать на предприятии не менее 24 часов в неделю.

Причем, такой режим подразумевает под собой как работу в офисе, так и командировки. Поэтому он должен планировать свой рабочий процесс заранее. На основе этого составляется график отпусков. Он может быть оформлен по одному из трех вариантов

Для подачи заявления на отпуск руководителю следует придерживаться следующего шаблона: «Дата» Наименование компании

От кого Должность Подпись Заявление о предоставлении отпуска генеральному директору (образец заполнения)

По правилам оформления заявлений, на нем должна стоять подпись руководителя компании. Это означает, что он ознакомился с содержанием документа. Если есть необходимость в проставлении печати компании, то она ставится при получении бланка. К документу прилагаются все документы, которые подтверждают право на него.

Например: приказ о назначении лица, которое вправе представлять интересы организации без доверенности. Также необходим приказ, подтверждающий, что в этот период обязанности генерального директора будут выполнять другие сотрудники. Помимо приказа, требуется выписка из графика отпусков.

Образец заявления об отпуске генерального директора общества с ограниченной ответственностью Если в заявлении фигурирует просьба о предоставлении ежегодного отдыха, то к нему прилагается копия приказа о назначении и копия графика отпусков. (если таковой есть) Образец приказа о предоставлении генеральному директору В отличие от стандартного варианта, приказ на отпуск генерального директора составляется по строго установленной государством форме, которую легко найти на сайте Роструда.

Бланк имеет вид Обязательно должны быть заполнены все реквизиты: номер по внутреннему документообороту и дата составления. Далее, нужно указать, что генеральный директор берет отпуск с даты, следующей за текущей.

После основной части документ содержит информацию о том, с какого числа предоставляется отпуск, его продолжительность и количество дней. При этом стоит учесть, что согласно ТК РФ, ежегодный отдых предоставляется на срок не менее 28 дней, а генеральному директору — по согласованию с учредителем. В правом верхнем углу документа нужно указать ФИО и должность руководителя, а также должность и ФИО лица, кому предоставляется отпуск (полностью).