Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии? Служба в армии — один из самых сложных периодов в жизни мужчины. В армии он проходит военную подготовку, набирается опыта, учится жить в коллективе.

Но не каждый призывник способен служить. Поэтому ряд вопросов связан с тем, будет зачислена ли служба по призыву в его трудовой стаж. При выполнении определенных условий служба будет зачислена в общий трудовой стаж, который учитывается при начислении пенсии.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии

Давайте рассмотрим эти условия. Содержание статьи: Что такое общий трудовой стаж

Входит ли служба в рядах армии в стаж работы Общий и специальный трудовой стаж: что это такое и как влияет на пенсию Служить или не служить Как подсчитать страховой стаж

Что входит в страховой стаж и каков порядок его исчисления Входит ли армия в общий трудовой и специальный стаж? Время службы в армии входит в трудовой стаж Что такое страховой стаж?

Трудовой стаж и служба

Как доказать, что человек служил в армии? Правила оформления документов Документы, которые нужно предоставить в ПФР Какие документы необходимы для подтверждения службы?

Как засчитывают службу в армии в пенсионный стаж? В соответствии с действующим законодательством, служба в армии засчитывается в общий, постоянный и непрерывный трудовой стаж – как в мирное, так и в военное время. В некоторых случаях служба в армии может быть не засчитана в стаж.

Рассмотрим подробнее, в каком случае служба в армии не входит в стаж (стаж работы). Что такое трудовой стаж? Согласно статье 2 Закона РФ от декабря 1991 г. No2060-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», трудовой стаж – это общая продолжительность трудовой деятельности человека в прошлом. Этот термин охватывает все периоды, когда трудовая деятельность была регулярной и приносила доход (заработок).

К таким периодам относятся:

служба в Советской Армии (включая действительную военную службу и службу по призыву); временная нетрудоспособность; период ухода за ребенком до 1,5 лет;

служба в органах внутренних дел; обучение на дневном отделении в период с отрывом от производства; уход за нетрудоспособными гражданами до 14 лет;

https://www.youtube.com/watch?v=3DK5-psBKfo

помощь гражданам пенсионного и предпенсионного возрастов; работа в качестве ИП и в составе кооперативов; выполнение работ в сельском хозяйстве; почтовые, телеграфные, телефонные услуги;

профессиональная деятельность членов творческих союзов, а также занятия в творческих кружках, студиях, оркестрах; деятельность членов артелей и творческих коллективов. Не подлежат включению в стаж следующие периоды: временная регистрация гражданина в органах загс;

предоставление отпуска без содержания на период болезни или по уходу за больным родственником; оспаривание решения суда; пребывание в отпуске по уходу за ребенком не старше 3 лет;

занятость на сезонных работах. Стаж по выслуге лет Если ранее период работы при наличии оснований мог быть засчитан в трудовой стаж за периоды до 1 января 2002 года, то теперь его продолжительность определяется на основании данных текущего пенсионного учета. Пенсионное законодательство предусматривает возможность получения пенсии по выслуге независимо от факта уплаты страховых взносов.

При достижении права на пенсию по выслуге не требуется подтверждения уплаты работодателем страховых взносов в ПФР.

За период со дня назначения пенсии по старости или за выслугу лет ее выплата приостанавливается, и возобновление выплаты производится после представления работодателем сведений об уплате страховых взносов за соответствующий период. Для расчета страхового стажа за период после 01.01.2002 года следует использовать правила, применяемые при исчислении стажа после этой даты. Они содержатся в ст.17 Закона N 173-ФЗ. В связи с этим, продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, по состоянию на дату его избрания исчисляется не из общего, а из специального стажа.

Это значит, что если работник был занят на работах с вредными, тяжелыми условиями труда или в горячих цехах, в шахтах, то его специальный стаж исчисляется как за полный календарный год. Так, например, работа в качестве горнового у доменных печей и машинистов установок водоподготовки на предприятиях химической промышленности, занятых на этих работах, дает право на пенсию независимо от ее продолжительности по льготному списку N 1. Соответственно, если такой работник проработал, к примеру, 15 лет на работах в коксохимии, то для назначения досрочной трудовой пенсии ему потребуется 15 полных лет работы со свинцом. Работа в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в рудниках, на обогатительных и брикетных фабриках дает право на назначение досрочной пенсии независимо от продолжительности такого стажа по следующим основаниям.

1. Законом N 173-ФЗ предусмотрено суммирование периодов работ, предусмотренных Списком N 2, с периодами работы, указанными в п. 2 ст. 27. При этом п. 1 ст. 27 предусматривает льготный порядок исчисления периодов работы, указанных в пп. «а» п. 1, пп. «б» — «ж» п. 1. Подпунктом «а» и «ж» определены виды работ: с тяжелыми условиями труда, при работе в которых учитывается только год работы как год и шесть месяцев (при этом в стаж засчитываются периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также периоды деятельности до 01 января 2002 г.);