Сколько процентов от зарплаты могут удерживать приставы по закону

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать приставы по закону Если гражданин не получил уведомление о возбуждении производства, не ознакомился с материалами дела, он имеет право просить пристава объяснить причину его возбуждения. При получении такого заявления пристав обязан провести беседу с должником о сроках для добровольного исполнения решения суда.

В заявлении он должен указать, что в случае неуплаты задолженности он вынужден будет дополнительно взыскать с должника еще и расходы на производство исполнительного листа. На исполнение по делу об удержании могут уходить месяцы, а то и годы. За это время должник может заработать достаточную сумму, чтобы расплатиться с долгом.

Сколько процентов от зарплаты могут удерживать приставы по закону

Но если сумма задолженности больше размера средней заработной платы по стране в настоящий момент, взыскание производится в порядке, установленном законом. А именно, взыскивается часть доходов должника. Сколько процентов от зарплаты (дохода) могут удерживать судебные приставы?

Закон устанавливает следующие лимиты для удержания из доходов должника В каждом случае удержания размер составляет определенный процент от дохода. Процент может быть снижен по решению суда или по заявлению должника, но не более чем до 50%.

Согласно статье 99 закона 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» приставы имеют право удерживать до 70% доходов с заработной платы, пенсии и пособия. При этом приставы не имеют права Удержания по исполнительному листу: сколько процентов? Как правило, пристав обращает взыскание в размере 50%.

Но, возможно, придется обращаться с ходатайством о снижении размера взыскания.

Такое возможно при наличии определенных фактических обстоятельств. Например, при наличии у должника несовершеннолетних детей и других иждивенцев. Заявление подается в канцелярию службы судебных приставов. После этого пристав выносит постановление об уменьшении размера взыскания до 25% от дохода должника.

Если исполнительное производство было возбуждено по требованию организации, то размер взыскания может быть уменьшен до 15%. По требованию гражданина размер взыскания не может превышать 50%. Это в том случае, если он является должником по алиментным обязательствам и выплачивает алименты на содержание несовершеннолетних детей.

Также есть ограничения, которые действуют для других категорий должников.

Ограничение размера удержания В каких случаях приставы могут ограничить размер взысканий? Есть случаи, которые освобождают от удержания. К таким случаям относятся

Важно! Иногда, несмотря на все предпринятые действия, невозможно взыскать задолженность по исполнительному документу. Причины этому бывают разными.

Одной из причин невозможности взыскания являются обстоятельства непреодолимой силы. То есть, если должник получил травму/произошел несчастный случай, то согласно ч. 3 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве» пристав не вправе наложить взыскание.

Должник имеет право подать заявление на отказ от получения периодических платежей, приложив соответствующие документы. Важно! Отказ от получения платежей не освобождает должника от обязанности по их уплате.

В этом случае за должником сохраняется обязанность по оплате, но он может обратиться в суд и оспорить это решение. Как происходит процедура?

Чтобы подать приставам заявление об ограничении размера удержаний с заработной платы необходимо предоставить исполнительный документ, который был ранее взыскан с должника. Пристав-исполнитель должен предпринять следующие действия Далее пристав назначает день, когда должник должен явится на прием к приставу-исполнителю. Если это не происходит, то постановление о снижении процента удержаний может быть направлено в организацию, где работает должник, заказным письмом с уведомлением о вручении.

Внимание!

После этого организация обязана снизить процент удержания с зарплаты работника. Уменьшить сумму удержаний можно и самостоятельно, без обращения к приставам. Для этого нужно сначала обратиться к своему работодателю с письменным заявлением. Согласно Федеральному закону «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 No 229-ФЗ работодатель обязан уменьшить размер удержаний из зарплаты при следующих обстоятельствах:

невозможно исполнить все требования исполнительного документа; удержание превышает 50% зарплаты должника; за долг образовалась задолженность в размере более 10 тыс. руб.;

при взыскании алиментов в твердой сумме или при обращении взыскания на ежемесячные алименты в случае, если доход должника нестабильный, непостоянный, либо он является единственным источником дохода. Важно! Уменьшение удержаний производится только после того, как постановление вынесено, а пристав получил уведомление работодателя.

Также на это отводится 5 дней с момента получения. Если пристав не сможет удовлетворить просьбу, то она может быть передана вышестоящим судебным приставам или руководителю службы. По истечении 3х месяцев после подачи прошения работодатель обязан снизить процент удержаний. Что делать, если пристав отказал?

В случае отказа снизить процент удержаний необходимо обращаться с жалобой на бездействие судебных приставов в прокуратуру или суд. Порядок действий такой: собрать всю необходимую информацию и составить жалобу для дальнейшего ее предъявления;