Важнейшим моментом ликвидации юридического лица является правильное, юридически грамотное и процедурно последовательное осуществление всех установленных законом мероприятий по этому поводу. В данном случае очень важно помнить одно из главных “золотых” юридических правил — в юриспруденции прощается практически все, если оно осуществлено “согласно установленной процедуры”. Не заблуждайтесь и помните, что включая решения криминальной юстиции относительно абсолютно доказанной вины преступника немедленно признается недействительным в случае, если будет доказано, что досудебное следствие или сама судебная процедура были проведены с нарушением процессуальных норм.
Следует учитывать то, что если в компании принимает участие иностранный капитал, процессуальные нормы будуть довольно существенно отличаться. При этом имеет смысл уже задумываться о том, чтобы подучить английский онлайн хотя бы, потому что новеллы российского законодательства уже подразумевают решение вопросов с иностранным партнером по законодательству страны происхождения капитала.
Таким образом, все начинается с общего собрания по вопросу ликвидации, на которое выносятся вопросы: собственно решения о ликвидации, указание причины таковой, назначается ликвидационная комиссия, сроки ее работы, порядок ликвидации и, обратите внимание — принимается решение о порядке уведомления кредиторов. Членство ликвидационной комиссии является критическим фактором, поскольку после принятого решения уже только она является управляющим органом ликвидируемой компании.
Далее специальным письмом уведомляется уполномоченный госорган (в трехдневный срок). Важный момент: после того, как этот орган внесет соответствующие изменения в госреестр, уже нельзя будет менять учредительные документы и нельзя будет регистрировать другую компанию при участии ликвидируемого юрлица. Далее нужно уведомить кредиторов: через печать, а также письменно и персонально на юридический или личный адрес кредитора. В дальнейшем работа ликвидационной комиссии происходит по намеченному плану, который может иметь вариации, в зависимости от реальных обстоятельств компании, но который должен, опять-таки процедурно строго выполняться.
Прекрасным вариантом ликвидации, имеющим множество преимуществ является предлагаемый некоторыми юридическими конторами так называемый “альтернативный путь ликвидации”. Такая компания по договоренности с ликвидируемым юридическим лицом, сменяет его учредителя и генерального директора на других, предоставляя на выходе этой процедуры комплект документов о том, что Вы уже не имеете к этому юридическому лицу никакого отношения — перед нотариальными конторами и налоговой его представляет другой директор.
