Права и обязанности студента

Права и обязанности студента -заочника Студент, обучающийся по заочной форме, имеет право:

1) получать образование по избранной специальности в соответствии с ФГОС СПО; 2) досрочно получить диплом о высшем образовании; 3) совмещать учебу и работу без ущерба для освоения образовательной программы; 4) получать стипендию в установленном порядке;

Права и обязанности студента

5) обжаловать приказы об отчислении или о переводе в соответствующие органы в установленном законодательством порядке. Студенты заочной формы обучения обязаны: 1. Выполнять в установленные сроки учебный план. 2. Своевременно проходить текущую и итоговую аттестацию.

3. Бережно относиться к имуществу Университета.

4. Выполнять требования Устава Университета, Правил внутреннего распорядка и иных локальных актов Университета. 5. Защищать государственную и служебную тайну. 6. Уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Университета. 7. Содержать в исправном состоянии и чистоте жилые помещения, оборудование и инвентарь.

8. Исполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка Права и обязанности академического декана (заместителя деканов — начальника отдела) Академический декан (заместитель деканов — начальника отдела):

— осуществляет руководство по учебной работе с учетом учебной нагрузки преподавателей; — обеспечивает организацию учебного процесса; — организует проведение учебных занятий; — контролирует исполнение планов и программ;

— формирует контингент студентов; — ведет оперативный учет контингента студентов; — составляет расписание; — принимает участие в работе стипендиальной комиссии;

— участвует в работе комиссий по распределению стипендий;

— представляет заведующему кафедрой предложения для составления плана работы кафедры по учебной и воспитательной работе; — проводит подбор и расстановку кадров; — планирует повышение квалификации работников;

— оказывает методическую помощь вновь назначенным преподавателям, сотрудникам; — разрабатывает и представляет на утверждение заведующему кафедрой проекты планов научно-методической работы кафедры; — готовит материалы к заседанию кафедры.

Для реализации указанных полномочий (за исключением пунктов 1, 3 и 4 настоящей должностной: — взаимодействует с заведующим кафедрой и другими подразделениями Университета по вопросам, касающимся учебной работы; — запрашивает от кафедры необходимые документы, отчеты, статистические данные, справочную и методическую документацию; — приглашает преподавателей (с их согласия) для участия в заседаниях кафедры;

— в случае необходимости осуществляет контроль и проверку учебной, учебно-методической, научно — методической и воспитательной работы на кафедре, заслушивает на заседании кафедры сообщения об учебной, учебно — методической, научно- методической, воспитательной работе преподавателей;

— рассматривает методические вопросы по учебному процессу; — дает указания преподавателям кафедры о выполнении утвержденных планов педагогической и учебно-методической деятельности; — представляет заведующему кафедрой предложения по улучшению организации учебно — воспитательного процесса.

Заведующий научно-методическим отделом: — организует работу научно-методического отдела по разработке научной, учебной и учебно — методической документации; — участвует в решении вопросов, связанных с совершенствованием учебного процесса, повышением квалификации, в том числе в подготовке соответствующих документов на аккредитацию и лицензирование новых направлений; — оказывает помощь кафедрам по внедрению новых учебных планов, разработке новых учебных курсов, программ;

— обобщает опыт работы кафедр по научной и учебной работе, вносит предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса; — принимает участие в аттестации кафедр университета; — вносит заведующему отделом предложения по рациональному распределению обязанностей среди сотрудников отдела;

— осуществляет контроль за исполнением сотрудниками отдела должностных обязанностей; — ведет учет и анализ данных о деятельности кафедр и подразделений, готовит отчеты для руководства университета. 5.7. На факультетах создаются кафедры.

Кафедры разрабатывают рабочие учебные планы и программы соответствующих учебных дисциплин, выполняют методическую работу по обеспечению качества подготовки специалистов, а также разрабатывают и реализуют планы учебно-воспитательной работы факультетов. В соответствии с Положением о факультете кафедры возглавляются: на факультетах с числом студентов до 500 человек — заведующим кафедрой, на факультетах с количеством студентов свыше 500 человек — деканом факультета. Заведующий кафедрой может быть одновременно руководителем соответствующего подразделения, либо выполнять функции руководителя подразделения.

На кафедре формируются следующие группы работников:

научно-педагогические работники (НПР); административно-управленческий персонал; служащие; производственный персонал.

Научно-педагогические работники — сотрудники, имеющие ученую степень доктора или кандидата наук и ученое звание доцента или профессора, ведущие учебные занятия по дисциплинам, закрепленным за кафедрой.