Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих

Непрочитанное сообщение Капитан Немо » 02 Июнь 2014, 20:09 #821 Военпенс, как вариант: — рапорт с указанием причины задержки — копия постановления суда об отмене приказа о назначении — рапорт в порядке подчиненности командиру о невозможности его убытия к месту выполнения основной задачи, с предоставлением жилья по месту службы. Это все есть в приказах по части

Отпуск по личным обстоятельствам Непрочитанное сообщение nefedov » 03 Август 2014, 11:58 #824 Всем доброго дня! Подскажите пжлст как мне быть с рапортом.Ситуация такая: прохожу военную службу по контракту,в мае 2012 года был уволен(до предельного срока контракта).

Отпуск по личным обстоятельствам военнослужащих

В 2014 году получил квартиру по договору соц.найма.В этом году планирую обратиться с рапортом на получение жилищной субсидии.Возник вопрос: можно ли рапорт подавать в 2013 году или только после 2016 года,когда вступит в силу закон о ЖС? И если можно в 2013 то какие есть тонкости по подаче рапорта именно по ЖС. Может кто сталкивался с подобной ситуацией или разбирается в этом вопросе

отпуск по личным обстоятельствам в/с Непрочитанное сообщение vlalud » 19 Октябрь 2014, 05:34 #830 Доброго времени суток. У меня вопрос касающийся отпуска по личным обстоятельствам.

Имеется ли такое понятие в нормативных документах и если имеется то как расписать его. Ведь в отпуск по личным обстоятельствам я могу ходить раз в год ,а могу несколько раз , а могу и не ходить , т.е. сделать себе например отпуск без содержания. Так вот сам вопрос : «Входит ли в период отпуска по личным обстоятельством такой срок как 1 месяц до дня исключения из списков л/с в связи с увольнением, и входит ли этот срок в период моего отпуска ?». На вопрос о том , входит ли 3 месяца , я думаю ответ очевиден .

Спасибо отпуск по личным обстоятельствам Непрочитанное сообщение ppd2009 » 20 Октябрь 2014, 20:37 #836

Всем доброго времени суток! Прошу подсказать, если кто знает. В одном из приказов МО РФ указано: «В случае невозможности использования очередного отпуска за 2014 г. по уважительным причинам (болезнь и пр.) военнослужащему разрешается предоставить отпуск без его оплаты на срок до 14 раб.дн.». Является ли это законным основанием для того, чтобы пропустить этот отпуск и использовать по истечении 2014 года (т.е. в начале января 2015)?

И каков порядок, что при этом должен сказать командир? Благодарю заранее за помощь отпуск по личным обстоятельством

Непрочитанное сообщение mprkur0 » 28 Декабрь 2014, 12:52 #839 Подскажите пожалуйста,как правильно составить рапорт на неоплачиваемый отпуск (командировка) с 24 ноября 2014,на срок 4 недели. Я работаю в МВД,на данный момент нахожусь в неоплачиваемом отпуске,приказа о моём возвращении в часть нет,отгулы (отпускные) тоже не выплачены.

Как правильно указать в рапорте: 1)на какой срок брать отпуск с 24 ноября? 2)какую причину указать? 3)какие документы предоставить(у меня нет справки о составе семьи) 4)какие документы будут необходимы для предоставления путёвки в санаторий. Заранее благодарю,за ответ.

Отправлено спустя 2 минуты 34 секунды: И какие документы нужны от родственников и знакомых,чтобы меня пустили в отпуск в ноябре?

Если кто может помочь буду очень благодарна mprkur0 писал(а): Источник цитаты И какие документы нужны от родственников Справка о составе семьи. mprkur0, в части Вам должны были дать справку, что Вы находитесь в неоплачивающемся отпуске.

Кроме того, родственники могут подтвердить свое родство с Вами — свидетельством о рождении.

Если сами не можете, то обратитесь в военкомат или МФЦ, узнайте, как можно подтвердить родство с вами. Вы можете взять справку с места работы, что вы там не находитесь, но это Вам не поможет при отпуске. Лучше, конечно, если родственники подтвердят, что Вы находились в отпуске. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 19.08.2016) «Вопросы прохождения военной службы»

Статья 11. Порядок предоставления отпусков Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск.

Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, — 30 суток; Военнослужащим-женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им указанного отпуска, основной отпуск предоставляется без учета времени проезда к месту использования отпуска и обратно. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. Статья 12.

Порядок отзыва военнослужащего из отпуска

Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставлено право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 4 статьи 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Если неиспользованная часть отпуска от 10 до 20 суток, то командир (начальник) обязан предоставить его после сдачи военнослужащим дел и должности. Неиспользованная часть отпуска по письменному заявлению военнослужащего может быть заменена денежной компенсацией.

Военнослужащему, проходящему военную службу за пределами территории Российской Федерации, отпуск предоставляется в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

Глава 5. Поступление на военную службу по контракту, прохождение военной службы по контракту Статья 13. Поступление на военную службу

по контракту