Как регулируется труд и отдых военнослужащего по контракту?

Как регулируется труд и отдых военнослужащего по контракту? Непрочитанное сообщение Владимир Черных » 11 Май 2011, 18:11 #1 Вопрос: Здравствуйте.

В каких случаях военнослужащий по контракту имеет право на выходные или праздничные дни, как и когда он может быть привлечен к сверхурочной работе (работе в ночное время и выходные), к работе в выходные и нерабочие праздничные дни? Ответ: Согласно абз.

Как регулируется труд и отдых военнослужащего по контракту?

1, 2 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г. No 76-ФЗ военнослужащим предоставляются не менее одних суток отдыха еженедельно. При этом для них устанавливаются основные и дополнительные отпуска. Основной отпуск предоставляется военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в число которых входят и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, в летнее время в период с 1 июня по 31 августа.

Согласно п п. 2 ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. No 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Закон) денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по

призыву, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту состоит из окладов по воинскому званию, воинской должности и ежемесячной надбавки за выслугу лет.

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в размере от 20 до 30 процентов

оклада по воинской должности. Военнослужащему, прослужившему более 10 лет, ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается в полном размере. В соответствии с п.

п. 2, 16 ст. 2 Закона

РФ от 21 января 1992 г. No 395-1 «О налоговых органах Российской Федерации» и «Положением о Федеральной налоговой службе», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 30 сентября 2004 г. N 506, Федеральная налоговая служба России является единой централизованной

системой налоговых органов. Федеральная налоговая служба осуществляет свою деятельность непосредственно и через свои территориальные органы. Согласно п. «в» ст. 13 Закона о статусе военнослужащих военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, ус

тановленные на дни болезни, освобождаются от исполнения обязанностей военной службы.

На основании ст. 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ (ред. от 25.11.2013) «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по кон тракт) на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов оклада по воинской долж

ности.

Постановлением Правительства РФ N 390 от 4 июня 1997 г. утвержден Перечень воинских должностей, подлежащих замещению офицерами, а также штатная численность Вооруженных Сил РФ, других войск, воинс ких формирований и органов, где предусмотрена военная служба. В соответствии с п. 23 Правил выплаты ежемесячной надбавки за

работу со сведениями, составляющими государственную тайну (утв. П Правительством РФ 20 декабря 2010 г. N 1057) надбавка выплачивается в

размере до 65 процентов должностного оклада (тарифной ставки) военнослужащему — офицеру, не имеющему воинского звания офицера и приравненному к нему по оплате труда, и в размере 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки), военнослужащему-офицеру и приравненному к нему военнослужащему, имеющему воин

ское з вание офицера < * > . < * > Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту и временно прикомандированному к федеральному органу государственной власти, органу государственной власти субъекта РФ, органу местного самоуправления или организации с оставлением в кадрах Вооруженных Сил РФ или к иному федеральному органу исполнительной власти, федеральному государственному органу. Конкретный размер надбавки определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, федерального государственного органа, в котором военнослужащий проходит военную службу.

Размер надбавки по месяцам приводится в таблице 1. Таблица 1 Размеры надбавки за работу со сведениями, составляющими госу дарственную тайну

Приложение N 4 к приказу ФСБ России от 5 августа 2014 г. N 464 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ОБОСНОВАНИЯ РАСХОДОВ НА ПРОВЕДЕНИЕ

ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ В ОТНОШЕНИИ ВОЕННОСЛУЖА

ШИХ, ЗА МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ОГРАНИЧЕНИЕ ИЛИ КАТЕГОРИЯ «АНТИРЕЦИДИВНАЯ» I. Общие положения 1. Настоящие Методические рекомендации разработаны на основании Приказа Министра обороны Российской Федерации от 26 января 2000 г. N 44 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе».